Mentorskapet är en effektiv metod för att utveckla och förstärka en medarbetares kompetens. Genom en mentor får medarbetaren möjlighet att få återkoppling och feed back på olika arbetsmetoder och arbetssätt samt även praktiska tips på tillvägagångssätt i olika situationer. Ett mentorskap ser individuellt ut och anpassas efter de behov som finns och kan också innebära råd och stöd antingen löpande eller vid behov.

 

Bolaget erbjuder stöd som mentor åt de adepter som behöver stöd för sin utveckling i sitt ansvarsområde. Stödet kan ges:

• Individuellt regelbundet genom personligt möte eller per telefon.

• Inför särskild insats/projekt.

• Genom hoc-stöd vid behov.